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薪资福利

员工薪资:

1、极具竞 争力的薪酬体系。

2、奖金与 员工业绩紧密结合,多维激励模式。

员工福利

  • 假期福利(包含年休假、路程假、婚假、产假等假期)
  • 社会保障福利(社会保险(五险)、住房公积金(一金))
  • 礼金/礼品福利(节日、生日、结婚、大病慰 问金等多项礼金/礼品)
  • 高温补贴
  • 教育福利(系统健全的培训体制)
  • 住房福利(公司提供住房补贴)
  • 活动福利(旅游、拓展训练、节日活动、生日会等)
  • 体检福利(入职体检、定期健康体检)
  • 股权激励(骨干级 以上员工有机会获得股权激励)
  • 进修福利(广阔的 职业发展前景及晋升空间,系统健全的培训体制,在职攻读硕、博学历机会)
  • 其他福利(午餐补助、职业装定制等)
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